陕西将推进带薪休假制度

“双节”长假过后首日，省长赵正永主持召开省政府专题会议，分析总结“双节”期间有关工作。他强调，全省各级政府要认真总结分析今年“双节”期间的经验教训，主动提高服务能力和水平，同时下决心推进带薪休假制度，从明年起各机关、企事业单位，包括民营企业和有雇工的个体工商户都要认真执行。

带薪假怎么休我省就要出方案

今年“双节”我省旅游出现“井喷”式增长，初步统计，交通运输部门共发送旅客1245万人次，收费公路免费通行小客车512.57万辆，占总流量的80.4%，增长89.3%，免收通行费2.5亿元。全省接待游客 2492.03万人次，实现旅游总收入114.19亿元，分别增长50.41%和58.97%。在听取西安、渭南两市和旅游、交通、公安、发改、商务、安监、应急等部门的汇报后，会议指出，由于各级各部门精心备战、密切配合、有效应对，“双节”期间全省社会秩序总体良好，未发生重特大安全事故，特别是临潼区缓堵保畅有力、服务管理到位，受到游客广泛好评，但个别景区也存在一些突出问题，在全国造成了不良影响。我们要及时总结，认真反思，查找原因，改进工作，全面提高社会管理和服务水平。

我省将出台带薪休假具体实施办法

赵正永在讲话中指出，这次“双节”旅游出现大幅增长，是国家实行长假高速免费和促进消费等措施综合效益的体现，我们一定要发挥优势、抓住机遇、精心组织，将这一好势头保持下去，努力把陕西打造成全国人气最旺、吸引力最强的旅游目的地，推动现代服务业的大发展。

他提出，一是全省各级政府要按照这次会议的精神，认真总结分析今年“双节”期间的经验教训，主动提高服务能力和水平。二是根据国家政策和群众愿望，下决心推进带薪休假制度，省政府将尽快出台具体实施办法，从明年起各机关、企事业单位，包括民营企业和有雇工的个体工商户都要认真执行。三是旅游部门要加大我省风景名胜和旅游线路的宣传推介力度，不断完善景区基础服务功能，进一步提升陕西旅游的美誉度和吸引力。四是要抓住关键环节和突出矛盾，从管理机制入手，全面整顿景区秩序，对个别景区出现的问题要追究管理责任。五是进一步规范和完善各级领导值班带班、政府相关部门长假轮换上班和山岳景区容量控制、旅游信息动态发布等制度，真正做到政府管理不留空当。六是加强高速公路交警队伍、重点旅游景区管理机构和假日旅游指挥中心建设，以满足长假社会管理的需要。

落实节假日工作人员薪酬待遇

赵正永说，“双节”期间交通、旅游、公安、新闻、环卫等行业的工作人员，用自己的辛勤努力和汗水，换来了广大群众的欢乐与平安，省政府向大家表示慰问和感谢，有关方面要按照国家规定，切实落实节假日坚持工作人员的薪酬待遇。

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