竞聘 | 绿维启动省级发展中心 诚邀合作伙伴加盟
绿维在全国布局30个省级发展中心
火热招募省级“封疆大吏”
依托旅游全产业链聚合服务平台
坐享数十万元补贴与营销工具支持
机遇空前 就等你来
绿维平台,共创 共建 共享 共赢
2017,快速发展 转型升级 业绩突破
合伙人制度完善发展
2018,新战略 布局全国 更强落地
直击省域中心

绿维文旅以“平台化运作,产业链经营”为发展战略,实现“全链整合、共创共赢”为发展目标,推进了“产业链整合+合作关系整合+资本整合”,构建了“智库+平台+资本”的生态系统,已经初步建成集产业链、资金链、创新链为一体的O2O服务平台,形成了“全产业链全程联合孵化服务模式”。
在这一架构下,绿维文旅现在有110家合伙人分院,20多家合资公司,上千家合作伙伴,实施联合孵化服务的模式,位于北京市东城区的总部,作为北京市的旅游创意产业聚集区,实现了自主旅游时代绿维自身的转型和升级。
2018年,绿维文旅在合伙人制度完善发展的基础上,直击省级区域发展,在全国战略布局30个省级发展中心,提供数十万元补贴以及营销工具、智库专家等研发支持,诚邀合作伙伴加盟,共创共赢发展!
省级发展中心定位与介绍
绿维文旅是中国旅游产业与特色小镇开发运营平台的运营机构,省级发展中心是该平台在省级区域的合作与服务中心,为绿维文旅的非法人二级机构,由绿维文旅授权合作机构开展经营活动,代表绿维文旅开展本地化合作与业务。
省级发展中心采用竞聘合作制。绿维文旅将公开发布竞聘合作邀请函,合作伙伴为法人机构,可以向绿维文旅合作发展部提出申请。
省级发展中心在绿维文旅总部的统筹管理之下开展工作,实施“总部统筹、职能管理、奖励核算”的管理体制。
主要职责:
以人脉关系为主导,在该区域进行绿维品牌与业务推广、公共关系协调、重点客户服务;
为本地合伙人提供支持服务;
为非本地项目组的本地业务提供支持服务;
目标是建设成为省级旅游与特色小镇开发运营平台的服务中枢。
主要权利:
区域市场推广服务与管理权;
合伙人合规行为监督管理权;
中心日常工作的人财物决策管理权。
省级发展中心机遇与福利:
省级中心具有(区域内)唯一性;
独享区域内市场管理权、资源优先调配权;
区域内的业务收益共享;
集团年度补贴数十万元;
海量拓展工具与智库专家、营销工具支持;
高额奖励,成本共担。
省级发展中心竞聘条件
只与法人机构签约合作;
高度认同绿维运营理念;
拥有业内雄厚资源、人脉渠道;
具备丰富业务经验、专业素养、公关能力;
具有敬业精神及团队合作精神;
深耕当地市场,服务能力过硬。
绿维文旅诚邀合作
凝心聚力共谋发展
砥砺前行共谱新篇
期待您的致电
绿小维 18618489079
陈女士 13810488816
江女士 13521303351(即微信)
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旅游运营回答
- 特色小镇的发展架构有哪些?
- 1、以特色产业为引擎的泛产业聚集结构特色小镇主要聚焦自身优势的特色产业;[详情]































