绿维导语：4月28日，人力资源和社会保障部举行例行新闻发布会，正式披露今年以来颁布的51个国家职业标准，由绿维文旅牵头编制的《景区运营管理师国家职业技能标准》位列其中；同期，中国旅游景区协会分支机构会议在四川邛崃召开，由绿维文旅担任主任单位的景区开发运营专业委员会，因牵头编制该标准成果显著，被授予 “项目突出贡献” 荣誉称号。
 

《景区运营管理师国家职业技能标准》（职业编码：4-07-04-07）由人社部正式审定颁布，是我国景区运营管理领域首个国家级职业技能标准，也是今年首次颁布的44个国家职业标准之一。

标准构建了覆盖四级 / 中级工至一级 / 高级技师的完整职业技能等级体系，覆盖从基础运营到高级管理的全岗位层级；并创新性设置了景区营销推广师、景区安全管理师、景区生态环境保护师、智慧景区管理师四大专业工种，精准对接文旅产业升级对细分领域专业人才的需求，明确核心工作任务与能力框架，为行业人才培养、技能评价、就业创业提供权威依据，推动景区运营管理从 “经验驱动” 向 “标准化、职业化” 转型。

获颁行业突出贡献奖，编制成果获权威认可

此次颁发的 “项目突出贡献” 荣誉称号，是中国旅游景区协会对景区开发运营专委会的直接表彰，授予事由即为专委会牵头编制《景区运营管理师国家职业技能标准》的显著成果。

自2023年7月编制工作启动以来，绿维文旅作为景区运营专委会主任单位，牵头统筹全流程，联合行业龙头企业、权威专家开展多轮实地调研、专题研讨与论证修改，历经两年半打磨，推动标准于2025年10月通过专家终审，最终获人社部审定颁布。这份奖项，正是对绿维文旅及专委会团队深耕行业、攻坚标准编制工作的充分肯定。

践行行业引领担当，助力文旅高质量发展

此次标准的披露与表彰，是对绿维文旅深耕景区运营管理领域、推动行业规范化发展成果的高度认可。绿维文旅将持续发挥行业引领作用，推动标准落地实施，开展职业技能等级认定工作，为文旅行业培养高素质、专业化景区运营管理人才，助力产业向精细化、智慧化、生态化方向升级。

绿维文旅是国内领先的文旅全产业链整合运营商，专注于文旅规划设计、景区运营管理、光影夜游、智慧文旅建设等领域，为项目提供全链条、一站式解决方案，以创新赋能产业，推动文旅行业高质量发展。

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